স্বপ্ন দেখানোর কারিগর: কাজী এম. আহমেদের গল্প
বাংলাদেশের করপোরেট দুনিয়ায় আজ ‘লিডারশিপ’, ‘হিউম্যান ক্যাপাসিটি ডেভেলপমেন্ট’, ‘ইমোশনাল ইন্টেলিজেন্স’, ‘সফট স্কিলস’, ‘লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট’—এই শব্দগুলো খুব পরিচিত। বড় বড় প্রতিষ্ঠান এখন বুঝতে শিখেছে, শুধু প্রযুক্তি বা পুঁজি দিয়ে এগিয়ে থাকা যায় না; এগিয়ে থাকতে হলে প্রয়োজন দক্ষ, আত্মবিশ্বাসী ও ইতিবাচক মানুষ। কিন্তু আজ যে বিষয়গুলো এত স্বাভাবিক মনে হয়, একসময় সেগুলো ছিল অনেকটাই অবহেলিত।
